軽量ゼロトラスト運用モデル導入ガイド

軽量ゼロトラスト運用モデル導入ガイド

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※本記事は、弊社内での議論・経験および一般的なセキュリティ原則をもとにまとめた内容です。特定企業・組織の公式見解や、特定ベンダーの内部実装を示すものではありません。


✅ 免責事項 #

  • 本記事の内容は、情報システムの一般的な設計・運用の考え方を紹介するものであり、すべての組織に対して安全性・適合性を保証するものではありません

  • 実際の導入にあたっては、自社の規模・業種・リスク許容度・法規制・契約義務などを踏まえ、専門家の助言や内部レビューを行うことを推奨します。

  • 本記事に基づいて行われた運用・設定・組織変更等により発生したいかなる損害についても、著者および所属組織は一切の責任を負いません。


はじめに:一人が「全部知っている」状態は強くて危険 #

インフラ・クラウド・セキュリティの世界では、
「何でもできて何でも知っている“神エンジニア”」が重宝されがちです。

しかし同時に、これはこんなリスクも孕んでいます:

  • その人がいなくなったら運用が回らない(Bus Factor が 1)

  • 権限が集中しすぎて、誤操作・インシデント時の影響が致命的

  • セキュリティ的にも「内部犯行リスク」が高い構造になる

大規模クラウドや金融機関、SWIFT などの世界では、
この問題を避けるために 「誰も全体を支配できない構造」 が常識になりつつあります。

とはいえ、同じことをそのまま中小規模の組織でやろうとすると、
管理コストが爆増して現場がもたない……という現実もあります。

そこで本記事では、**中小〜中規模組織でも導入しやすい「軽量ゼロトラスト分割モデル」**を整理してみました。


モデルのゴール #

このモデルで目指すのは、次のような状態です。

  • ✅ 一人が「全部知っていて・全部触れる」状態をなくす

  • ✅ それでも日々の運用は複雑になりすぎない

  • ✅ いざという時はちゃんと動ける(緊急対応も考慮)

「ゼロトラスト」と聞くと大げさに聞こえますが、
ここでは “人もシステムも、必要なものにだけアクセスさせる” ぐらいのイメージで OK です。


ステップ1:役割を 3 つに分ける(ドメイン分割) #

まずは超シンプルに、
システムを 3 つのドメインに分けて考えるところから始めます。

A. インフラ担当 #

  • 仮想基盤(VMware / Proxmox / Hyper-V など)

  • OS(Linux / Windows)

  • ストレージ

  • 基本ネットワーク

  • バックアップ基盤

B. アプリ担当 #

  • Web / API サーバ

  • ミドルウェア(Nginx / Apache / Redis / MQ など)

  • データベース

  • CI/CD パイプライン

  • アプリケーション設定・デプロイ

C. セキュリティ・認証担当 #

  • IAM / アカウント管理

  • VPN / SSO / AD / LDAP

  • 権限設計

  • 証明書・鍵管理

  • ログ・監査基盤

ポイント:

同一人物が A + B + C の全部をフル権限で握らない ようにする。

小さい組織でも、

  • メイン担当 + サブ担当

  • あるいは「ここまでは触れるが、ここから先は別の人に依頼」

という線引きを明文化しておくだけで、リスクはかなり下がります。


ステップ2:権限レベルを「3段階だけ」用意する #

ゼロトラストと聞くと、細かい RBAC やロール設計をイメージしがちですが、
小規模現場ではやりすぎると破綻します。

そこであえて 3段階だけに絞ります。

D1. オペレーター(運用オペ) #

  • 監視やログ閲覧

  • サービスの再起動

  • 簡単なコンフィグ変更

  • 手順書どおりの操作

D2. メンテナンス管理者(インフラ/アプリ管理) #

  • VM 作成・削除

  • ストレージボリューム追加

  • ネットワーク設定変更

  • ミドルウェア更新・設定変更

D3. セキュリティ管理者(IAM / 認証) #

  • アカウント作成・削除

  • ロール・グループの定義変更

  • パスワードポリシー変更

  • VPN / 鍵 / 証明書のライフサイクル管理

絶対ルール:

D2(メンテナンス管理者) と D3(セキュリティ管理者)を
同一人物が“常時”兼任しない。

つまり、「VM も IAM も何でもできるスーパー管理者」を常態化させない。

どうしても人数的に兼任が必要なら、

  • 普段はどちらか片方だけを有効にしておき

  • もう片方は緊急用の昇格手順+ログ付きで一時利用

という形にするのがおすすめです。


ステップ3:操作ログを「ちゃんと残す」だけでもかなり強い #

完璧な権限設計ができなくても、
「誰がいつ何をしたか」が追えるだけで、抑止力と安心感が段違いです。

#

  • 仮想基盤:監査ログ(Proxmox / vCenter の Audit Log など)

  • OS:journalctl / auditd

  • ネットワーク機器:syslog 集約

  • IaC / Git:コミットログ・Pull Request

最低ラインとして:

  1. 重要コンポーネントはすべて何らかの形でログ出力を有効化

  2. ログはできれば一箇所に集約(syslog サーバやログ基盤)

  3. 「誰が・いつ・どのアカウントで・何をしたか」が分かる形にする

ログが残るだけで、
「勝手なことをしづらい環境」が自然とできあがります。


ステップ4:自動化・IaCで「人の頭の中」をシステムに出す #

属人化の大きな原因は、

「設定や構成が、その人の頭の中にしかない」

ことです。

ここを壊す最短ルートが、**自動化と IaC(Infrastructure as Code)**です。

#

  • Terraform でクラウド/仮想基盤の構成管理

  • Ansible で OS / ミドルウェア設定の共通化

  • GitHub Actions / GitLab CI でデプロイを標準化

  • シェルスクリプトでもよいので、手作業をスクリプト化

ポイントは、

「人が直接コンソールを触る回数を減らしていく」

という方向性です。


ステップ5:秘密情報は「人」ではなく「システム」に預ける #

SSH 秘密鍵、API キー、パスワード、証明書——
こういった情報を 個人のローカルPCや個人管理に置かないことが重要です。

代表的な方法 #

  • パスワードマネージャ(1Password, Bitwarden, KeePass など)

  • Secrets 管理サービス(Vault, AWS Secrets Manager 等)

  • Git に平文で置かない(暗号化/参照ID化する)

「誰がどの秘密にアクセスできるか」をシステム側の権限で制御することで、
個人に秘密が紐づかない構造を目指します。


ステップ6:設計ドキュメントも「分割」しておく #

ドキュメントも一枚岩にしてしまうと、
それを全部理解している人だけが強くなります。

そこで、設計書も役割ごとに分割しておきます。

  • ネットワーク設計書(インフラ担当 A が管理)

  • サーバ構成・役割一覧(インフラ/アプリ共通)

  • アプリケーション構成書(アプリ担当 B が管理)

  • 認証・IAM 設計書(セキュリティ担当 C が管理)

  • ログ・監査の設計書(セキュリティ担当 C)

「全部一人で書いて、一人しか理解していない設計書」よりも、
「複数人で書いて、役割ごとに分かれている設計書」の方が健全です。


ステップ7:緊急時のための“二段階モード”を決めておく #

小さな組織ほど、
**「緊急時に誰も何もできなくて詰む」**パターンを避ける必要があります。

そこで、平時と緊急時でルールを分けます。

平時 #

  • 権限は D1 / D2 / D3 に分離して運用

  • 危険な操作は原則として D3 のみ

緊急時 #

  • 例えば「サービス全面停止」「重大インシデント」などの条件を決める

  • リーダー + セキュリティ担当など 2名以上の合意で一時的に権限昇格

  • 復旧後は昇格を戻し、操作ログを確認・レビュー

そうすることで、

「普段は分離したまま」
「本当に必要な時だけ、ちゃんと痕跡を残して一時的に“神モード”を解禁」

というバランスを取ることができます。


まとめ:「神エンジニア不要」は理想論ではなく、設計の問題 #

本記事で紹介した軽量モデルをまとめると、次のようになります。

  1. インフラ / アプリ / セキュリティの 3 ドメインに役割を分割する

  2. 権限を 3 段階(オペ / 管理 / セキュリティ)に分け、「常時・何でもできる人」をなくす

  3. 操作ログをきちんと残し、「誰が何をしたか」を追える状態にする

  4. インフラ・設定を自動化/IaC化し、「人の頭の中」をコードに落とす

  5. 秘密情報は人ではなくシステムに持たせる

  6. 設計書も役割ごとに分割して管理する

  7. 緊急時だけ“2名承認付きで神モードを解禁”するルールを決める

これらは、大手クラウドや金融機関・SWIFT などで使われている考え方を、
中小〜中規模の現場でも無理なく使えるように薄めたモデルです。


おわりに #

「一人が全部知っている」状態は、
短期的にはものすごく便利ですが、
長期的には ビジネス継続性・セキュリティ・組織の健全性の観点から大きなリスクになります。

逆に言うと、
少しずつでも「分割」「分離」「自動化」を進めていけば、
“神エンジニア前提の組織” から脱却していける
ということでもあります。

本記事の内容はあくまで一つのたたき台なので、
各社の事情に合わせてアレンジしていただければ幸いです。

Updated on 2025年12月11日

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